Де саме розмістити вакансію, щоб швидко закрити її
РОЗСТАНОВКИБІЗНЕС
Ви розміщуєте вакансії всюди, де тільки можна, але ідеальний кандидат так і не з’являється? Бюджет згоряє, а результатів — нуль. Чому так?
Багато HR-фахівців стикаються з проблемою, коли вони витрачають значний бюджет на розміщення вакансій, але не отримують потрібного кандидата. Постійні оновлення на job-сайтах, пошук у соцмережах, LinkedIn, рекомендації, але всі зусилля не приносять бажаного результату. Що ж робити? 🤔
⚙️ Чи правильно ви шукаєте? Можливо, справа не в каналах пошуку, а в тому, що ви не знаєте, де саме той самий кандидат вже чекає на вас. Організаційні розстановки можуть виявити несподівані речі — часом відповідна людина може вже бути у вашій компанії, але її не розглядають як потенційного кандидата. Або, можливо, ви робите наголос не на тих якостях під час пошуку.
🔮 Як розстановки допомагають знайти "свого" кандидата? Організаційні розстановки дають змогу не тільки побачити приховані аспекти всередині компанії, але й допомагають зрозуміти, де саме ви втрачаєте можливість знайти потрібну людину. Це може бути як блок у процесі рекрутингу, так і внутрішній опір колективу.
🔑 Що можуть показати розстановки:
Чи ви шукаєте кандидата там, де треба, або витрачаєте ресурси на неправильні платформи.
Можливо, хтось із нинішніх співробітників готовий зайняти цю позицію, але ви це ігноруєте.
Внутрішній страх найняти когось, хто перевершить команду або керівника.
Невідповідність вакансії вимогам — можливо, ви описуєте ідеального кандидата, який просто не існує!
💼 Кейс із практики: В одній компанії шукали керівника проєкту, витративши тисячі доларів на розміщення вакансій, і не могли знайти відповідного кандидата. Під час розстановки стало зрозуміло, що кандидат, який би ідеально підходив, вже працював у компанії на нижчій посаді, але через власні страхи та амбіції його ніхто не розглядав на підвищення. Рішення проблеми лежало просто перед очима.
💡 Організаційні розстановки — це можливість знайти свого ідеального кандидата швидше і точніше, без зайвих витрат.
🚀 Готові знайти "свого" кандидата і не втрачати бюджет? Запишіться на консультацію, і ми допоможемо вам вибрати правильний напрямок для пошуку!